وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبر الآفاق الرقمية عن توفير فرصة عمل تساعدك على النمو.

نحتاج إلى أفراد متميزين لإضافة قيمة إلى طاقمنا في قطاع التسويق.

يتطلب منا مهارات في اتخاذ القرار, معرفة جيدة بـ أنظمة العمل.
نحتاج إلى القدرة على التعلم لزيادة الإنتاجية.

علاوة على ذلك, سنقوم بتقديم فرص تدريب وتطوير مهني تشمل دورات تدريبية.

إذا كنت طموحًا لتكون جزءًا من عائلتنا, يرجى إرسال بياناتك إلى الإدارة المختصة.
نحن متحمسون لاستقبال طلبك!

المهارات:

- معرفة شاملة بالتشريعات المتعلقة بالموارد البشرية في القطاع الصحي
- مهارات تحليل البيانات الصحية لتحسين عمليات الموارد البشرية
- القدرة على تطوير سياسات الموارد البشرية تلبي احتياجات العاملين في المجال الصحي
- القدرة على إدارة عملية التوظيف للكوادر الطبية والتمريضية
- فهم عميق لاحتياجات الموارد البشرية في المجال الصحي والمستشفيات

المهام:

- متابعة تنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين وتحقيق رضاهم
- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية الخاصة بالمستشفى وضمان تطبيقها
- إدارة عمليات التوظيف والتعيين للكوادر الصحية بشكل فعال
- إجراء تقييمات دورية لأداء الموظفين وتحليل نتائجها لتحسين الأداء
- تقديم المشورة بشأن قضايا الموارد البشرية للمديرين والإدارة

الانشطة الوظيفية

- تحقيق الجودة: ضمان أن العمل يلبي معايير الجودة العالية.
- تُقدم المكافآت بناءً على تقييمات دورية وشهادات أداء مميزة.
- التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير على المدى الطويل وتخطيط الأهداف والخطط المستقبلية.
- فهم التحليل المالي: يعرف يقرأ ويفهم الأرقام المالية عشان ياخذ قرارات استراتيجية
- شرح المعلومات والأفكار بوضوح ودقة يضمن فهمًا شاملًا للجميع.

القدرات المطلوبة

- العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- الدقة والانتباه للتفاصيل: يركز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- العمل على إيجاد حلول للمشاكل بشكل منطقي بعيداً عن التأثر بالضغوطات الخارجية.
- تقدم برامج رفاهية لتحسين جودة حياة الموظفين.
- خدمة العملاء: يقدم خدمة ممتازة للعملاء ويحل مشاكلهم بسرعة

مدير موارد بشرية متميز للعمل في مؤسسة صحية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة