وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الإنجاز المتجدد
تطلب الشركة مدير تدريب للتوظيف في مدينة الجزائر
يفضل خبرة في المجال.
فرصة العمل متاحة للجميع
شرط لا يزيد عمر المتقدم عن 40 عام

المهارات:

- خبرة في إدارة الفرق وضمان تحقيق الأهداف التدريبية
- مهارات تحليل البيانات لقياس فعالية البرامج التدريبية
- القدرة على تحفيز المشاركين وتعزيز التفاعل في جلسات التدريب
- قدرة على تصميم برامج تدريبية مخصصة لموظفي المطاعم بشكل احترافي
- القدرة على التكيف مع متطلبات التدريب المتغيرة

المهام:

- تنظيم ورش عمل وندوات لتعزيز المعرفة العملية
- متابعة التطورات في صناعة المطاعم وضمان تحديث برامج التدريب
- إجراء جلسات تدريبية دورية لضمان رفع كفاءة الموظفين
- تطوير وتنفيذ برامج تدريبية شاملة للموظفين الجدد والقدامى
- تقديم المشورة للإدارة بشأن استراتيجيات تطوير التدريب

الانشطة الوظيفية

- يتعامل مع كل مهمة بحماس ودافع قوي لتحقيق النجاح
- يحل المشاكل بطريقة عملية: ما يتعقد من أي مشكلة، يلاقي حل وينفذه.
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- الحرص على التفاصيل الدقيقة لضمان تقديم عمل عالي الجودة
- الوعي الثقافي: التفاعل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.

القدرات المطلوبة

- هنضمن لك راتب يناسب كفاءتك وخبرتك.
- دايم يراجع السياسات الداخلية ويطورها عشان تتماشى مع التغييرات الجديدة
- تأكد من إدخال تخصصك ضمن عنوان النموذج بشكل صحيح.
- ضمان استمرارية تحقيق الأهداف من خلال اتخاذ قرارات مدروسة وسريعة عند الحاجة.
- يحصل الموظفون على تأمينات شاملة ورواتب مجزية تضمن حياة كريمة.

مدير تدريب لمطاعم مرموقة بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة