وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظيفة جديدة تعلن عنها التعاون المستدام , فالشركة قد اعلنت عن رغبتها في توظيف
مدير موارد بشرية , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- تطوير السياسات
- التعامل مع النزاعات
- حل المشكلات
- مهارات التواصل
- إدارة الأداء

المهام:

- تنظيم الفعاليات
- التواصل مع الموظفين
- إدارة الرواتب
- معالجة الشكاوى
- تطوير البرامج التدريبية

الانشطة الوظيفية

- يشتغل بتركيز: ما يضيع وقته على السوالف أو الأشياء اللي ما لها داعي.
- يضع جداول زمنية دقيقة لإتمام المهام دون تأخير
- الاستقلالية في العمل: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى إشراف مستمر.
- تشمل برامج التقييم مراجعة مستمرة لنتائج الأداء واستكشاف إمكانيات التطوير.
- التعلم والتطوير المستمر: السعي الدائم لاكتساب معارف ومهارات جديدة لتحسين الأداء.

القدرات المطلوبة

- شهادة من معهد تخصصي تركز على المهارات المطلوبة مباشرة في سوق العمل.
- تقدم الشركة برامج رفاهية تهدف إلى تحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.
- التفكير النقدي: القدرة على التفكير بشكل نقدي ومنطقي لاتخاذ قرارات مدروسة.
- التكيف مع التغييرات هو مهارة ضرورية للتعامل مع الظروف الجديدة
- لو عندك طموح، دي فرصتك الحقيقية.

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة