وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تطلب شركة الأمل الجديد والتعيين فوري , تطلب موظف إدارة موارد بشرية .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في موظف إدارة موارد بشرية .
يفضل التواجد في الجزائر
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- مهارات التدريب
- معرفة قوانين العمل
- القدرة على التعامل مع الأفراد
- مهارات التواصل
- مهارات التنظيم

المهام:

- الحفاظ على السجلات
- تقديم الدعم للموظفين
- تنظيم التدريبات
- متابعة القوانين
- إدارة عمليات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- المشاركة في النقاشات المهنية بشكل بنّاء دون تقليل من آراء الآخرين.
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- تطوير استراتيجيات العمل: وضع استراتيجيات جديدة لتحسين الأداء وزيادة الفعالية.
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: دايم يشتغل بنزاهة ومهنية في كل المواقف
- تستخدم تفكير نقدي عشان تحلل المشكلة وتفهم تفاصيلها

القدرات المطلوبة

- التعاون المثمر مع الزملاء للوصول إلى الأهداف الجماعية
- تقديم حلول فورية وفعالة لإتمام المعاملات المتعددة دون تأخير.
- يجب على المرشح أن يحقق أغلب الشروط المطلوبة للوظيفة لضمان تناسبه مع متطلبات العمل.
- الالتزام بالوصول في الوقت المحدد يعكس احترامه لأوقات العمل.
- التعاون الفعّال مع الفريق: المشاركة بفاعلية في العمل الجماعي لتحقيق النتائج المطلوبة.

فرص عمل في الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة