وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص وظائف مدرب موارد بشرية بمدينة الجزائر لالعطاء المستدام
تواصل معنا الان وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم

المهارات:

- تقييم المتدربين
- التحفيز
- تطوير المهارات
- استخدام التكنولوجيا في التدريب
- إعداد المناهج التدريبية

المهام:

- تقييم الأداء التدريبي
- إدارة الوقت بشكل فعّال
- متابعة التحسين المستمر
- إعداد برامج تدريبية
- تنظيم ورش العمل

الانشطة الوظيفية

- الانسجام مع فريق العمل: العمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة بسلاسة.
- يلتزم دائمًا بإتمام مهامه قبل الموعد المحدد
- إدارة المهام: يرتب وينظم شغله بطريقة تضمن سير العمل بشكل سلس
- تحقيق الجودة: التأكد من جودة العمل.
- مهارات التفاوض: الوصول إلى حلول مرضية من خلال التفاوض الفعّال.

القدرات المطلوبة

- هتحصل على مكافآت مالية كل ما تحقق إنجازات جديدة.
- مراجعة المهام المنجزة بدقة للتأكد من أنها تتوافق مع معايير الجودة المطلوبة.
- اغتنم الفرصة وانضم لفريق عمل بيدعم التطور الشخصي والمهني.
- إدارة الموارد بفعالية: استخدام الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.
- القدرة على التفاوض تُسهم في إيجاد حلول ترضي الأطراف المختلفة.

وظائف تدريب HR بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة