وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلان جديد بالصحف عن شواغر بالتغيير للمواطنين والوافدين المقيمين بالشركة بالجزائر
راسلنا بسيرتك الذاتية من نموذج التقديم للوظيفة اسفل الصفحة

المهارات:

- مهارات تطوير الاستراتيجيات لتحقيق النمو المؤسسي
- الالتزام بتطوير الفرق وتعزيز أدائها
- القدرة على قيادة الفرق وتحفيزها لتحقيق الأهداف
- القدرة على التعامل مع الضغوط وتحقيق النتائج المحددة
- مهارات التفاوض لتحقيق أفضل النتائج

المهام:

- تحليل البيانات وتقديم التوصيات للإدارة العليا
- التفاوض مع الأطراف الخارجية لتحقيق أفضل الشروط
- تنظيم الاجتماعات لتنسيق الأنشطة وتنفيذ الخطط
- قيادة الفرق وتحفيزها لتحسين الأداء
- تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات لتحقيق أهداف الشركة

الانشطة الوظيفية

- يتجنب المشاكل: ما يحب يدخل في دراما أو خلافات مع زملائه.
- يتكون الراتب من راتب أساسي بجانب بونص وحوافز ومكافآت.
- تحديد أدوار واضحة لكل فرد في الفريق لضمان إنجاز المهام بكفاءة.
- تُعطى زيادات الرواتب عند تحقيق أهداف معينة أو التميز في الأداء.
- تعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا من عملية التقييم.

القدرات المطلوبة

- رواتبنا بتعكس تقديرنا لشغلك وتفانيك.
- إعطاء الأولوية للجودة في كل مرحلة من مراحل إنجاز المشروع.
- الخبرة تؤثر على تحديد المهام والمسؤوليات.
- الابتكار والإبداع: توليد أفكار جديدة وحلول غير تقليدية للمشكلات.
- التحلي بالشفافية والصدق في جميع المعاملات والعلاقات المهنية.

وظائف مدير تنفيذي بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة