معرفة بإجراءات السلامة، مهارات التقييم، القدرة على التواصل الفعال، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات تنظيمية، القدرة على التحليل، معرفة بالمخاطر، الالتزام بالقوانين، مهارات القيادة، القدرة على التدريب

المهام:

تطوير سياسات السلامة، إجراء تقييمات للمخاطر، التدريب على السلامة، متابعة إجراءات السلامة، إجراء فحوصات دورية، تقديم التقارير للإدارة، التواصل مع الفرق المختلفة، تنظيم الفعاليات التوعوية، تحسين بيئة العمل، التعامل مع الحوادث


الانشطة الوظيفية

- تقديم تقارير واضحة ومنظمة عن التقدم المحرز في تنفيذ المهام.
- تشمل عمليات التقييم الدورية تحليل مؤشرات النمو وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
- التفاوض بحكمة: يعرف يوصل لحلول ترضي الجميع من خلال التفاوض
- يُحدد الراتب بناءً على متطلبات الدور ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.
- التقييم الشامل يعتمد على ملاحظة الأداء وتقديم تقديرات موضوعية للتحسين.

القدرات المطلوبة

- مهارات التقييم الدقيقة تعتمد على فهم واضح لمؤشرات الأداء الرئيسية.
- توجيه الفريق نحو النجاح: القدرة على إلهام الفريق والعمل على تحقيق الأهداف الجماعية.
- دايم يحاول يطور الأداء ويحدد المجالات اللي تحتاج تحسين
- تعامل مع التحديات بهدوء وما تخلي الضغوط تأثر على شغلك
- العمل بتركيز وتأنٍ لضمان تحقيق النتائج المثلى بجودة عالية.

وظائف مسؤول سلامة للعمل بشركة كبرى بالدار البيضاء - وظائف المغرب">

وظائف المغرب

وظائف مسؤول سلامة للعمل بشركة كبرى

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مسؤول سلامة
اسم المعلن شركة الفجر
العنوان : الدولة المغرب
العنوان : المدينة الدار البيضاء
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 4440 درهم مغربي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

وظيفة جديدة شاغرة اليوم من شركة الفجر لوظيفة مسؤول سلامة

الشروط :

عنوان الشركة في مدينة الدار البيضاء - وتريد توظيف مسؤول سلامة للتعيين برواتب جيدة
تامين وبدلات
الرجاء عدم التواصل الا للجادين

المهارات:

معرفة بإجراءات السلامة، مهارات التقييم، القدرة على التواصل الفعال، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات تنظيمية، القدرة على التحليل، معرفة بالمخاطر، الالتزام بالقوانين، مهارات القيادة، القدرة على التدريب

المهام:

تطوير سياسات السلامة، إجراء تقييمات للمخاطر، التدريب على السلامة، متابعة إجراءات السلامة، إجراء فحوصات دورية، تقديم التقارير للإدارة، التواصل مع الفرق المختلفة، تنظيم الفعاليات التوعوية، تحسين بيئة العمل، التعامل مع الحوادث


الانشطة الوظيفية

- تقديم تقارير واضحة ومنظمة عن التقدم المحرز في تنفيذ المهام.
- تشمل عمليات التقييم الدورية تحليل مؤشرات النمو وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
- التفاوض بحكمة: يعرف يوصل لحلول ترضي الجميع من خلال التفاوض
- يُحدد الراتب بناءً على متطلبات الدور ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.
- التقييم الشامل يعتمد على ملاحظة الأداء وتقديم تقديرات موضوعية للتحسين.

القدرات المطلوبة

- مهارات التقييم الدقيقة تعتمد على فهم واضح لمؤشرات الأداء الرئيسية.
- توجيه الفريق نحو النجاح: القدرة على إلهام الفريق والعمل على تحقيق الأهداف الجماعية.
- دايم يحاول يطور الأداء ويحدد المجالات اللي تحتاج تحسين
- تعامل مع التحديات بهدوء وما تخلي الضغوط تأثر على شغلك
- العمل بتركيز وتأنٍ لضمان تحقيق النتائج المثلى بجودة عالية.

وظائف مسؤول سلامة للعمل بشركة كبرى بالدار البيضاء - وظائف المغرب

وظائف مشابهة



Ads





التقديم على وظيفة وظائف مسؤول سلامة للعمل بشركة كبرى