وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة التقدم المستدام |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | المدية |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 33620 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-29 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-28 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
نعلن نحن التقدم المستدام عن شواغر بالشركة للباحثين عن عمل , تطلب الشركة موظف موارد بشرية للعمل والانضمام لفريق العمل.اذا كنت تبحث عن عمل في مجال تخصص موظف موارد بشرية فراسلنا فورا للانضمام لنا.
وظائف موظف موارد بشرية - وظائف المدية .
للتقديم من نموذج التقديم بالاسفل.
المهارات:
- الانتباه للتفاصيل- القدرة على التعامل مع الأفراد
- مهارات التنظيم
- المرونة
- التفكير النقدي
المهام:
- التواصل مع الموظفين- تنظيم الفعاليات
- تحديث السجلات
- إدارة العلاقات العامة
- تقديم الدعم الإداري
الانشطة الوظيفية
- تطوير مهارتك في تقديم ملاحظات بناءة بيساعد في تحقيق نتائج أحسن- يحرص على تقديم الأفضل لأنه يستمتع بعمله
- نرجو من المتقدمين الجادين والذين يستوفون الشروط فقط التقدم للوظيفة.
- الحفاظ على مستوى أداء مرتفع حتى في الظروف الصعبة.
- التفاوض الفعّال يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط متفق عليها.
القدرات المطلوبة
- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لمراجعة الكفاءات وتحقيق أهداف النمو.- الالتزام بالمواعيد يعني تحترم الوقت وتخلص شغلك في المعاد المحدد
- يتمتع الموظفون بحوافز مالية عند تحقيق أهداف مبيعات أو إنتاج محددة.
- القدرة على التكيف مع التقنية: التعامل مع الأدوات والبرامج التقنية بمهارة.
- تستخدم طرق عرض مبتكرة عشان رسالتك توصل بطريقة أحسن
وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين بالمدية - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية تدريب منتهي بالتوظيف (متدرب) - وظائف وزارة الموارد البشرية تدريب منت
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية PDF
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية العمل عن
- وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين (موظف حكومي) - وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين
- وظائف في وزارة الموارد البشرية (موظف إداري) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - Gestionnaire des ressources humaines