وظائف مصر

وصف الوظيفة

فرص وظائف مدير أداء في المنيا لالقيادة الرقمية
ارسل السيرة الذاتية واملء جميع خانات نموذج التقديم بالاسفل

المهارات:

- مهارات القيادة الفعالة
- القدرة على التفكير النقدي
- القدرة على تحليل البيانات
- مهارات التفاوض
- القدرة على إدارة الفرق

المهام:

- التواصل مع الفرق الأخرى
- تطوير استراتيجيات الأداء
- تحليل نتائج الأداء
- متابعة مؤشرات الأداء
- تحسين العمليات

الانشطة الوظيفية

- يجب على المتقدمين التأكد من تلبية جميع الشروط المطلوبة أو معظمها لضمان النظر في طلبهم.
- اغتنم الفرصة وكن جزء من نجاحنا المستمر.
- تتضمن المزايا فرصًا للتدريب والتطوير المهني لزيادة المهارات.
- الانسجام مع فريق العمل: يشتغل بانسجام مع فريقه عشان يحققوا الأهداف
- تلتزم بتحقيق الأهداف وتعدل المسار إذا تطلب الوضع

القدرات المطلوبة

- التفكير الاستراتيجي يركز على خلق قيمة مستدامة وتحقيق مكاسب طويلة الأمد.
- لا يلقي باللوم على الآخرين، بل يتحمل أخطائه بشجاعة
- معالجة المشكلات: تحديد المشكلات وإيجاد حلول عملية وفعالة لها.
- الالتزام بمتابعة التقدم في العمل واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.
- التميز في خدمة العملاء: تقديم خدمات عالية الجودة تلبي احتياجات العملاء وتتجاوز توقعاتهم.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالمنيا - وظائف مصر

وظائف مشابهة