وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان التطور عن توفير فرصة عمل تساعدك على النمو.

نحن نبحث عن ذوي خبرة وكفاءة لإضافة قيمة إلى فريقنا في قطاع الخدمات المالية.

نحتاج إلى قدرات في التواصل الفعال, فهم عميق لـ الأدوات التكنولوجية الحديثة.
نرغب في المثابرة لزيادة الإنتاجية.

علاوة على ذلك, نتعهد بتقديم مكافآت تنافسية تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الرغبة لتكون جزءًا من عائلتنا, يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى الجهة المختصة.
نحن متحمسون لاستقبال طلبك!

المهارات:

- مهارات التفاوض لتحقيق أفضل الشروط للموظفين والشركة
- الالتزام بقوانين العمل والتنظيمات المحلية
- إدارة الموارد البشرية بكفاءة لضمان أداء الموظفين
- القدرة على التحليل لفهم بيانات الموظفين وتحسين الأداء
- القدرة على التنظيم لإدارة المهام والمشاريع بسلاسة

المهام:

- العمل مع الإدارات الأخرى لضمان التنسيق الفعال
- متابعة أحدث الاتجاهات في مجال الموارد البشرية
- تقديم المشورة القانونية حول قوانين العمل والتوظيف
- إدارة العمليات الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية
- تنظيم الأنشطة والفعاليات لتعزيز الروح المعنوية

الانشطة الوظيفية

- يجب أن تمتلك القدرة على التفاوض لتحقيق حلول وسط تخدم مصالح الأطراف.
- توزيع الوقت بفعالية: تنظيم الوقت بشكل يسمح بإنجاز المهام بأعلى كفاءة.
- المتقدمون الذين يستوفون الشروط الرئيسية سيكون لهم الأولوية في عملية الفرز.
- التفكير النقدي: استخدام التفكير المنطقي لتحليل المعلومات واتخاذ القرارات المناسبة.
- بيئة العمل عندنا بتشجع الابتكار وتقدر المجهود.

القدرات المطلوبة

- إدارة الضغط: القدرة على العمل تحت ضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.
- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرات والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات يعتبر من المتطلبات الأساسية في حالة الطلب.
- يحصل الموظفون على تأمين صحي يغطيهم وعائلاتهم بشكل كامل.
- يتكون الراتب من جزء أساسي بالإضافة إلى مكافآت وحوافز وبونص.

وظائف رئيس قسم الموارد البشرية بالوادي - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة