ما هو نظام تخطيط موارد المؤسسة erp وما أثر تطبيقه على أداء المنظمات؟
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | ما هو نظام تخطيط موارد المؤسسة erp وما أثر تطبيقه على أداء المنظمات؟ |
اسم المعلن | شركة الأضواء |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | باتنة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 36150 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
اعلان توظيف تبحث فيه شركة الأضواء عن ما هو نظام تخطيط موارد المؤسسة erp وما أثر تطبيقه على أداء المنظمات؟ براتب مميز للعمل بباتنةارسل السيرة الذاتية على الايميل الان
الانشطة الوظيفية
- من فضلك قم بإدخال بيانات التواصل الخاصة بك في النموذج.- الاستعداد الدائم للتعامل مع الظروف المتغيرة بمرونة وفعالية
- تستخدم الأدوات الصح عشان تخلص الشغل بسرعة وكفاءة
- التخطيط والتنظيم: يدير شغله بشكل منظم ويخطط زين عشان يحقق الأهداف
- معانا هتقبض راتب يغطي احتياجاتك ويضمن لك الراحة.
القدرات المطلوبة
- التنظيم وإدارة المهام: يرتب شغله ويخطط زين عشان كل شيء يكون تمام- عندك فكرة عن التحديات اللي في المجال بناءً على خبراتك السابقة
- مهارة استخدام الوسائل البصرية لتعزيز فهم الجمهور للعرض المقدم.
- مع رواتبنا المجزية، يمكنك التركيز على تطوير مهاراتك دون قلق مالي.
- تتحمل مسؤولية القرارات المهمة عشان تحقق الأهداف بكفاءة
ما هو نظام تخطيط موارد المؤسسة erp وما أثر تطبيقه على أداء المنظمات؟ بباتنة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف أخصائي تخطيط موارد المؤسسات (أخصائي تخطيط موارد المؤسسات) - تخطيط موارد المؤسسات
- فرص وظيفية بمؤسسة أبو علي المدني للتجارة (موظف تجاري) - موظفين فرص وظيفية بمؤسسة أبو علي المدني للتجارة بعمان
- وظائف تعليم اللغة العربية لغير الناطقين (معلم لغة عربية) - وظائف تعليم اللغة العربية لغير الناطق
- مطلوب مسؤول الموارد العامة وإدارة الممتلكات (مسؤول الموارد العامة وإدارة الممتلكات) - Responsable des Moyens Généraux et Patrimoine
- وظائف في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (موظف في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية) - وظائف المؤسسة العامة للتأمينات الاجت
- وظائف أخصائي أمن المعلومات لدى الهيئة (أخصائي أمن المعلومات) - وظائف أخصائي أمن المعلومات لدى الهيئة
التقديم على وظيفة ما هو نظام تخطيط موارد المؤسسة erp وما أثر تطبيقه على أداء المنظمات؟