القدرة على التنظيم
مهارات التحليل
القدرة على التعلم

المهام:

تنظيم الفعاليات
ضمان الجودة
تحسين العمليات


الانشطة الوظيفية

- إظهار التفاني في إتمام المهام الموكلة بأعلى معايير الجودة.
- التنظيم وإدارة المهام: القدرة على ترتيب المهام والتخطيط لتنفيذها بشكل منظم.
- تنظيم المشتريات: إدارة عمليات شراء المواد والخدمات اللازمة للعمل.
- تشمل الحوافز مكافآت نقدية لمكافأة الأداء الاستثنائي.
- مراجعة العقود والاتفاقيات: التأكد من توافق العقود مع الشروط والسياسات.

القدرات المطلوبة

- تراجع نتائج الشغل باستمرار وتاخد الخطوات المناسبة لتجنب المشاكل المستقبلية
- التطوير المستمر للمهارات: السعي الدائم لاكتساب مهارات جديدة وتوسيع المعرفة.
- تطوير استراتيجيات للمحافظة على الحافز والروح الإيجابية رغم الضغوط.
- إيجاد الحلول: تحليل المشكلات وتقديم حلول عملية.
- تُمنح العلاوات بناءً على تحقيق أهداف شخصية ومهنية محددة.

وظائف موظفين الهيئة العامة للمنافسة بباتنة - وظائف الجزائر">

وظائف الجزائر

وظائف موظفين الهيئة العامة للمنافسة

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف الهيئة العامة
اسم المعلن شركة القيادة المستدامة
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة باتنة
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 33450 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تُقدّم القيادة المستدامة عن مسميات وظيفية متاحة بخصوص التسويق الرقمي.

نتطلع لتوظيف محترفين في مجالاتهم لزيادة الإنتاجية موظف الهيئة العامة في منطقة باتنة.

نحتاج إلى إضافة لديهم القدرة على حل المشكلات لتحقيق نتائج متميزة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على العمل تحت الضغط, خبرة في استراتيجيات التسويق.
كما نبحث عن الالتزام والإخلاص لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحرص على توفير بيئة عمل ملهمة تشمل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد في نفسك لتحقيق أهدافنا, نحن في انتظار ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

القدرة على التنظيم
مهارات التحليل
القدرة على التعلم

المهام:

تنظيم الفعاليات
ضمان الجودة
تحسين العمليات


الانشطة الوظيفية

- إظهار التفاني في إتمام المهام الموكلة بأعلى معايير الجودة.
- التنظيم وإدارة المهام: القدرة على ترتيب المهام والتخطيط لتنفيذها بشكل منظم.
- تنظيم المشتريات: إدارة عمليات شراء المواد والخدمات اللازمة للعمل.
- تشمل الحوافز مكافآت نقدية لمكافأة الأداء الاستثنائي.
- مراجعة العقود والاتفاقيات: التأكد من توافق العقود مع الشروط والسياسات.

القدرات المطلوبة

- تراجع نتائج الشغل باستمرار وتاخد الخطوات المناسبة لتجنب المشاكل المستقبلية
- التطوير المستمر للمهارات: السعي الدائم لاكتساب مهارات جديدة وتوسيع المعرفة.
- تطوير استراتيجيات للمحافظة على الحافز والروح الإيجابية رغم الضغوط.
- إيجاد الحلول: تحليل المشكلات وتقديم حلول عملية.
- تُمنح العلاوات بناءً على تحقيق أهداف شخصية ومهنية محددة.

وظائف موظفين الهيئة العامة للمنافسة بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة



Ads





التقديم على وظيفة وظائف موظفين الهيئة العامة للمنافسة