وظائف مصر

وصف الوظيفة

اعلان توظيف من شركة التفوق المستدام عن وظائف شاغرة مدير موارد بشرية شرط الخبرة السابقة

- قدم سيرتك الذاتية

المهارات:

مهارات القيادة لإدارة الفرق بفعالية، القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، مهارات التحليل لاتخاذ قرارات استراتيجية، مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة، الالتزام بمعايير الجودة في إدارة الموارد البشرية، مهارات التفاوض مع الشركاء والموظفين، مهارات إدارة الوقت لتنظيم العمليات بكفاءة، مهارات حل المشكلات لتحسين بيئة العمل، القدرة على إعداد تقارير دورية للإدارة، الالتزام بالتطوير المستمر لتحسين مهارات الموارد البشرية

المهام:

إدارة جميع جوانب الموارد البشرية في الشركة، تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، التواصل مع الموظفين لحل المشاكل وتحسين الأداء، تنظيم عمليات التوظيف والاختيار بفعالية، تقديم تقارير دورية عن الأداء للإدارة، تحسين إجراءات العمل لتعزيز الإنتاجية، تنظيم دورات التدريب والتطوير للموظفين، التفاوض مع الشركاء والموردين لتأمين الخدمات، مراقبة الالتزام باللوائح والقوانين، تقديم المشورة للإدارة بشأن مسائل الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- التفاعل مع الثقافات المختلفة: فهم واحترام التنوع الثقافي في بيئة العمل.
- الدقة والوضوح في الشرح يحققان فهماً شاملاً للمعلومات.
- تقييم المعلومات بعناية واستخدامها لاتخاذ قرارات مبنية على معطيات دقيقة.
- يواجه التحديات ويتحمل المسؤولية عن النتائج دون تردد
- يتكون الراتب من عناصر متعددة: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.

القدرات المطلوبة

- يجيد التفاهم مع الآخرين من خلال كلامه الواضح وقدرته على الاستماع
- يُعطى الأفضلية للمتقدمين الأوائل الذين تتوفر فيهم متطلبات الوظيفة.
- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة.
- يركز على المهام ذات الأولوية لتجنب إضاعة الوقت في التفاصيل الصغيرة
- وضع خطط بعيدة الأمد يساعد في توجيه الجهود نحو تحقيق أهداف مشتركة ومستدامة.

وظائف مدير موارد بشرية ببيلا - وظائف مصر

وظائف مشابهة