وظائف الامارات

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الأمانة المستدامة
ترغب الشركة في توظيف مدير الموارد البشرية للعمل بجبل علي الصناعية
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
لا يشترط جنسية المتقدم
شرط لا يزيد عمر المتقدم عن 40 عام

المهارات:

- حل النزاعات
- الالتزام بالأخلاقيات
- إدارة الأفراد
- تخطيط الموارد البشرية
- التحليل المالي

المهام:

- تدريب وتطوير الموظفين
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية
- الإشراف على الامتثال للقوانين
- إدارة سياسات الشركة
- متابعة تقييم الأداء

الانشطة الوظيفية

- يحترم أوقات العمل ويلتزم بالوصول في الوقت المحدد.
- مهارات التوثيق: القدرة على توثيق الإجراءات والقرارات بشكل منظم.
- تبسيط العمليات يقلل التعقيدات ويخلي الشغل أسرع وأكفأ
- يعتمد التقييم السليم على دراسة النتائج وتحديد الفجوات في الأداء.
- التفكير النقدي: القدرة على التفكير بشكل نقدي ومنطقي لاتخاذ قرارات مدروسة.

القدرات المطلوبة

- الانتباه للتفاصيل: يحرص على الدقة والتفاصيل الصغيرة عشان يضمن الجودة
- تطوير مهارات الأداء لضمان إنتاج عمل ذو جودة ممتازة بشكل مستمر.
- الحرص على التفاصيل الدقيقة لضمان تقديم عمل عالي الجودة
- المرونة في التكيف مع التحولات في العمل والتعامل مع التحديات الجديدة
- تُقدَّم الدورات التدريبية لتحسين الأداء وزيادة الكفاءة الوظيفية.

وظائف مدير الموارد البشرية بجبل علي الصناعية - وظائف الامارات

وظائف مشابهة