وظائف مصر

وصف الوظيفة

وظيفة جديدة تعلن عنها الهدف الواضح , واوضحت الشركة الشواغر بها وهي
مدير إدارة موارد بشرية , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- المرونة في التعامل مع التغييرات المفاجئة وتعديل السياسات بما يتناسب مع الظروف الجديدة
- فهم عميق لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالتوظيف
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع احتياجات المؤسسة
- استخدام تقنيات إدارة الأداء لتعزيز الإنتاجية وتحقيق الأهداف
- القدرة على تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة

المهام:

- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات بطريقة مهنية وفعالة
- إدارة العمليات المتعلقة بالإنهاء والتقاعد والتحقق من الامتثال للإجراءات القانونية
- إدارة عملية التوظيف والاختيار بشكل كامل لضمان اختيار المرشحين المناسبين
- متابعة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات اللازمة لتحسين الأداء
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بشكل يتماشى مع أهداف الشركة

الانشطة الوظيفية

- الوفاء بالوعود والالتزامات مع الجميع دون استثناء.
- يعرف كيف يتابع ميزانية المشروع ويحرص على التوازن بين المصروفات والإيرادات
- سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال المقابلة.
- تنفيذ المهام بكفاءة عالية والاعتماد على الذات دون الحاجة لإشراف دائم
- الالتزام بأخلاقيات العمل: يحافظ على النزاهة والمصداقية في شغله

القدرات المطلوبة

- شغله دايم يركز على تحسين وتطوير المنتجات الحالية
- راتبك هيكون في مستوى أعلى من المنافسين.
- التواصل المستمر مع الفريق لضمان تحقيق الأهداف في الوقت المحدد.
- مرتبك هيكون فيه زيادات مستمرة على حسب مجهودك.
- الحصول على مؤهل أكاديمي يؤكد التمكن من المهارات الأساسية للعمل.

مطلوب مدير إدارة موارد بشرية بدمنهور - وظائف مصر

وظائف مشابهة