وظائف مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة الوفاء المتجدد |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | سعيدة |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 34100 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تعلن شركة الوفاء المتجدد عن وظائف جديدة - مطلوب مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية بشرط ان يكون لديه خبرة سابقة- يرجى ارسال السيرة الذاتية
المهارات:
- القدرة على العمل تحت الضغط- القدرة على التحليل
- القدرة على التعلم السريع
- المعرفة بالموارد البشرية
- الالتزام بالمواعيد
المهام:
- تحليل البيانات- تقديم التقارير
- إدارة العلاقات
- تنظيم الفعاليات
- إدارة الرواتب
الانشطة الوظيفية
- توفر الشركة رواتب تتماشى مع المعايير السوقية.- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز الموظفين على التميز.
- مع رواتبنا المجزية، يمكنك التركيز على تطوير مهاراتك دون قلق مالي.
- القدرة على العمل بشكل مستقل: إنجاز المهام دون الحاجة إلى مراقبة مستمرة.
- معالجة المشكلات: يحدد المشاكل ويلاقي لها حلول عملية وفعالة
القدرات المطلوبة
- تدير وقتك كويس عشان تخلص الشغل وفق الأهداف المحددة- الخبرة العملية المتقدمة تُعتبر ميزة تزيد من فرص القبول في الوظيفة.
- التأكد من أن كل مهمة مرتبطة بهدف واضح لتحقيق نتائج ملموسة.
- التعلم والتطوير المستمر: دايم مستعد يتعلم ويطور مهاراته باستمرار
- يحرص على الوصول في الوقت المحدد ويظهر احترامًا لأوقات العمل.
وظائف مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية بسعيدة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف مسؤول إدارة الموارد البشرية (مسؤول إدارة الموارد البشرية) - مسؤول إدارة الموارد البشرية وهران
- وظائف بحث حول إدارة الموارد البشرية (باحث) - مذكرة تخرج حول إدارة الموارد البشرية pdf
- وظائف في وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف نظام إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - نظام إدارة الموارد البشرية pdf
- وظائف راتب مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - راتب وظائف مساعد الموارد البشرية لدى ش
- وظائف في وزارة الموارد البشرية (موظف إداري) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
التقديم على وظيفة وظائف مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية