وظائف الاردن

وظائف إدارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير موارد بشرية
اسم المعلن شركة الفجر
العنوان : الدولة الاردن
العنوان : المدينة عمان
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 710 دينار أردني
تاريخ الإعلان 2024-10-28
تاريخ الإنتهاء 2024-11-27

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان شركة الفجر عن تقديم فرصة شغل مميزة للإلتحاق في فريق العمل في حال أنت تسعى عن تحديات مبتكرة وترغب الشغل داخل بيئة ديناميكية لذلك نسعى في مسمى مدير موارد بشرية لشغل الوظيفة في عمان.

نحن نؤمن بقيم الابتكار والجد في الوظيفة ونسعى لاستقطاب الأفراد الذين يمتازون المهارات والقدرات المناسبة للتفوق في هذا الدور إذا إذا تمتلك التجربة والقدرة على في الجماعي ولديك رغبة قوية في التطور والنمو المهني فنحن نود أن نسمع عنك

تشمل الواجبات المطلوبة:
- أداء المهام اليومية باحترافية وبفعالية
- التعاون مع الطاقم لتحقيق المهام المحددة
- المشاركة في تحديث خطط التشغيل.

الشروط الأساسية:
- درجة أكاديمية في التخصص المتعلق بـ الارتباط
- مهارات تفاعل ممتازة وقدرة في في تحت الضغوط.
- تجربة قديمة في التخصص التوظيف.

إذا كنت راغبًا بالانضمام إلى فريقنا نرجو إرسال سيرتك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية للمعالجة.

لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في عمان.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة

المهام:

- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية
- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين


الانشطة الوظيفية

- نحن نقدم رواتب مغرية تجعل من العمل معنا فرصة لا تعوض.
- لو بتدور على تحديات وفرص، احنا المكان المناسب.
- سيتم الاتفاق على الراتب في المقابلة بناءً على المؤهلات.
- التفكير بطرق إبداعية للتغلب على المواقف الصعبة وتقليل تأثير الضغوط.
- مهارات القيادة: تحفيز وتوجيه الفريق نحو تحقيق الأهداف بكفاءة.

القدرات المطلوبة

- يتم تقسيم الراتب إلى راتب أساسي بالإضافة إلى بونص وحوافز ومكافآت.
- ما ينسى التفاصيل: عنده عين للتفاصيل الصغيرة اللي تفرق في الشغل.
- عنده حس مسؤولية عالي: يعرف إن أي شغلة بسيطة تسوي فرق كبير، فيشتغل بضمير.
- تسعى الشركة لتقديم عروض رواتب مغرية.
- تقييم الأداء: قياس وتحليل الأداء.

وظائف إدارة الموارد البشرية بعمان - وظائف الاردن

وظائف مشابهة



Ads





التقديم على وظيفة وظائف إدارة الموارد البشرية