وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تخبر جهة المستقبل الرقمي عن إتاحة مقترح عمل فريدة للإنضمام في فريق العمل إذا إذا كنت تسعى عن فرص جديدة وتحب الوظيفة في بيئة ديناميكية لذلك نبحث حول مسمى أخصائي موارد بشرية للعمل في غياثي.

نحن نرى بضرورة الإبداع والاجتهاد في العمل ونسعى لاستقطاب الأفراد الذين يتوفرون المهارات والقدرات الضرورية للتميز في هذا الدور إذا إذا لديك الخبرة وعلى على العمل الفريق ولديك رغبة قوية في التطور والتطور المهني فإننا نود أن نسمع منك

تشمل الواجبات المحددة:
- تنفيذ الأنشطة اليومية باحترافية وبإنتاجية
- المشاركة مع الطاقم لتحقيق الأهداف المقررة
- المشاركة داخل تحديث استراتيجيات العمل.

المتطلبات المطلوبة:
- مؤهل تعليمية في المجال المتعلق بـ الارتباط
- قدرات تواصل ممتازة وقدرة في في تحت الضغوط.
- تجربة ماضية في مجال العمل.

إذا إذا راغبًا بالإضافة إلى فريق العمل نأمل إرسال سيرتك الشخصي إلى قسم الموظفين البشرية للمتابعة.

لا تغفل هذه الفرصة للإنضمام إلينا في غياثي.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين أداء الموظفين
- مهارات حل المشكلات
- القدرة على العمل تحت الضغط
- القدرة على معالجة المعلومات وتحليل البيانات
- معرفة بأدوات إدارة الموارد البشرية

المهام:

- ضمان الامتثال لقوانين العمل
- إدارة عمليات التوظيف والتوظيف
- تقديم الدعم للموظفين في الأمور المتعلقة بالعمل
- تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين
- التعامل مع القضايا المتعلقة بالموظفين

الانشطة الوظيفية

- ركز على تحقيق الأهداف والنتائج مش على عدد الساعات
- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: يعرف كيف ينظم وقته ويحقق الأهداف بسرعة
- العمل بحرص على تحقيق جودة عالية في كل جانب من جوانب المهام
- يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات عند الطلب لاستكمال إجراءات التوظيف.
- سيطر على مشاعرك وما تخلي الضغوط تأثر على تصرفاتك في الشغل

القدرات المطلوبة

- تحقيق أغلب المتطلبات يجعل المتقدم مؤهلاً للتنافس بقوة على الوظيفة.
- يعرف يتعامل مع الأنواع المختلفة من الناس: يتأقلم مع كل شخصية ويعرف كيف يكسبها.
- التكيف مع التغيرات: المرونة في التعامل مع التغييرات في بيئة العمل.
- مراجعة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.
- الالتزام بتقديم أعمال تتسم بالكمال والجودة العالية

وظائف راتب أخصائي موارد بشرية بغياثي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة