وظائف مصر

وصف الوظيفة

تسعد البنيان إلى توظيف أفراد متميزين لتحقيق أهداف مدير تطوير أعمال في محافظة القاهرة.

نتطلع إلى استقطاب ذوي خبرة في حل المشكلات لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
قدرة على العمل ضمن فريق, مهارات في التطبيقات الحديثة.
بالإضافة إلى ذلك، نرغب في الالتزام والإخلاص لضمان نتائج متميزة.

نعد بتقديم حوافز مالية تشمل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كان لديك الحماس الانضمام إلينا, فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على بناء علاقات مع العملاء
- فهم قوي للسوق والمنافسة
- القدرة على التواصل الفعال
- القدرة على العمل ضمن فريق
- مهارات تحليل البيانات

المهام:

- إدارة فرق العمل
- تقييم الفرص الجديدة
- تقديم المشورة للإدارة
- إعداد تقارير الأداء
- تطوير استراتيجيات النمو

الانشطة الوظيفية

- تحسين الأداء الشخصي والتركيز على جودة المخرجات بدلاً من الكمية.
- الراتب يُحدد وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى تطابق المرشح مع احتياجات الشركة.
- يشرح أفكاره بوضوح ويستمع جيدًا لفهم وجهات نظر الآخرين.
- الشغل الناجح دايم يبدأ من إنك تعرف تتوقع اللي جاي وتحط خطط تكون مرنة وتقدر تعدل عليها
- القدرة على التحكم في نبرة الصوت وإيقاع الحديث لجذب الانتباه.

القدرات المطلوبة

- تخطيط الموارد: تحديد وتخصيص الموارد اللازمة للمشروعات.
- الاعتماد على الذات لتحقيق الأهداف والعمل بكفاءة دون الحاجة لمراقبة مستمرة
- مهارات التعامل مع العملاء: تقديم خدمة متميزة للعملاء والاستجابة لاحتياجاتهم بكفاءة.
- يستخدم الابتكار لإيجاد طرق أفضل لتحقيق الكفاءة
- استخدام الأدوات التحليلية المناسبة لتحديد السبب الجذري للمشكلة.

وظائف مدير تطوير أعمال بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة